移動廁所介紹有一家人員研討所，連同所長在內，一共有13位研討員。這家研討一切一個廁所，由于這些研討員在大小便后都不自覺沖水，所以廁所常常烏煙瘴氣、臭氣熏天。
有一天，所長召集全所人員開會專門評論研討所的廁所污染疑問。他說：“依據咱們的人員理論，環境污染的首要原因是人員太多；相同道理，咱們研討所廁所污染的首要原因也是人員太多。宋健的人員理論以為我國的適度人員是7億，因而咱們研討所的適度研討人員是7名。因而，我決議裁掉6自己，咱們研討一切7自己就夠了，就契合宋健的適度人員理論了。”
所以這家研討所辭退了6名研討員。但由于剩余的7自己依然不留意便后沖水，所以廁所污染疑問固不自封。所以所長再次召集全所人員開會專門評論廁所污染疑問。他說：“依據人員越多污染越嚴峻的理論，咱們研討所的人員仍是太多了，還應該持續裁人。李小平研討員（網名“半個詩人”）以為我國的適度人員是3億，因而咱們研討所的適度研討人員是3名。因而，我決議再裁掉4自己，咱們研討一切3自己就夠了，就契合李小平的適度人員理論了。”
所以這家研討所又辭退了4名研討員。但是，廁所污染疑問固不自封。所以所長第三次召集全所人員開會專門評論廁所污染疑問。他怒不可遏地說：“即是由于有你們這些人，才呈現了廁所污染疑問。因而我決議把你們兩個也裁掉，就不會有廁所污染疑問了！”
這么，人員研討所就只剩余所長一個孤家寡人了。但是，廁所污染疑問固不自封。所長一氣之下，向上級提出辭去職務。他想，人員研討所連一自己也沒有了，該不會有廁所污染疑問了吧？
環保移動廁所介紹幾個月后，所長回到人員研討所，想看看是不是還存在廁所污染疑問。他意外地發現，空無一人的研討所里到處都布滿了灰塵和蜘蛛網；廁所里有幾個死老鼠現已腐爛了，宣布陣陣臭氣。他感到一陣厭惡，大叫一聲沖出了研討所。
所長走了十幾分鐘，發現不遠處有一個日本研討所，環境很美麗。所以他走進去觀賞一下。他發現，日本研討所共有30位研討員，但并不存在廁所污染疑問。所以他虛心腸向他們請教。
環保移動廁所建議日本研討所的人員告訴他：“很簡單，咱們研討所的全體人員都很留意環境衛生，大小便后自覺沖水。依照日本的人員密度，我國這塊土地上能夠養活30億人，并且是發達國家的生活水平。當然，你會說我國西部有許多沙漠和高山，但日本也有許多火山和地震，并且人均資本很匱乏。日本沒有塔克拉瑪干沙漠和青藏高原，但日本也沒有東北平原、華北平原、長江中下游平原。環境惡化的首要原因不是人員太多，而是大家對環境粗放式、掠奪式的開發利用。由于人既能損壞環境，也能改進環境。”


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